E’ stato siglato oggi presso la Regione Emilia-Romagna l’accordo che chiude la vertenza anche per i 15 lavoratori, in prevalenza donne, occupati nell’appalto di servizi dell’hotel San Francesco e del ristorante Fini di Modena. L’azienda appaltatrice MF Srl di Parma aveva infatti annunciato il licenziamento di tutti i lavoratori.
L’accordo prevede invece l’utilizzo degli ammortizzatori sociali, attraverso la cassa integrazione in deroga per un primo periodo di 6 mesi, a partire dal 26 ottobre. Sarà in ogni caso possibile l’accesso alla mobilità, esclusivamente su base volontaria.
L’azienda s’impegna a richiedere il pagamento diretto della Cigo in deroga presso l’Inps e si è impegnata al pagamento delle quote maturate di Tfr per garantire le retribuzioni nel primo periodo di carenza.
L’impresa si è inoltre impegnata, durante il periodo di cassa integrazione, e qualora se ne registrassero le condizioni, a verificare la possibilità di ricollocare alcuni dei lavoratori oggi sospesi.
Troppo spesso nelle crisi aziendali i lavoratori degli appalti e dei servizi non vengono considerati e sono i primi a perdere il posto di lavoro.
La Filcams/Cgil di Modena esprime perciò soddisfazione per l’accordo raggiunto, che evita i licenziamenti e apre un percorso di ricollocazione di lavoratrici e lavoratori.
