“Si incassano a ritmo continuo le vittorie ottenute dalla Uil Scuola di Reggio Emilia in termini di risarcimento e riconoscimento della progressione di carriera” – spiega in una nota il Sindacato reggiano.
“Con le sentenze N° 22 del Lavoro di Reggio e 23 del 25 Gennaio 2017, infatti, il Tribunale Emilia, su ricorso patrocinato dai legali Uil Scuola, riconosce il diritto al risarcimento e alla progressione di carriera, per circa trenta tra colleghi Docenti ed ATA”.
“I lavoratori avranno il risarcimento previsto per l’abuso della reiterazione dei contratti e il giusto adeguamento della progressione di carriera” è il commento di Giuseppe D’Aprile – Segretario Regionale Emilia Romagna che aggiunge: “una sentenza che oltre risarcire molti lavoratori, riconosce e ristabilisce un diritto negato; uno dei tanti diritti negati in questi tempi al personale della scuola”.
