E’ stato siglato stamani l’accordo tra amministrazione, organizzazioni sindacali e rsu (rappresentanze sindacali unitarie) del Comune di Modena che, in applicazione di una opportunità contemplata dal contratto nazionale di lavoro, prevede l’introduzione dell’orario a 35 ore (contro le 36 attuali) per tutti lavoratori la cui attività si articola su turni.

In tale categoria rientra il personale di diversi servizi, dalla Polizia municipale, alle scuole materne e ai nidi, da biblioteche e palestre ai servizi domiciliari e residenziali per anziani. Le modalità concordate per la riduzione dell’orario mirano a non incidere sulla qualità e la quantità dei servizi e puntano su diverse modalità organizzative (durata dei turni e delle pause, organizzazione dell’orario settimanale) e su aumenti di produttività. In particolare, per la Polizia municipale si e’ concordato che parte delle ore lavorative in meno, cioè 20, siano destinate ad attività di formazione e aggiornamento professionale. L’intesa entrerà in vigore dal primo gennaio 2003 e sarà sottoposta a verifica dopo sei mesi.